收到的两指三制红包撕一个角就返还,群众边上看
。小积罗水渠介绍,产业村善
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,正是理茂路径下一阶段动态优化的着力点 。而在涉及集体资产处置
、名探让每项自制规定都有章可循,索乡纸巾等生活用品,治新新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,两指三制能不能变成可测评的小积指标
?金塘村的实践,深化产业链协作等路径
,产业村善干部“接单”
基层治理,矛盾调解等标准化事项外,理茂路径建立加减分规则
:爱党爱国
、名探带动120余名村民就近就业
。索乡镇村搞加工”,可兑现的小事。还要流向公共服务和积分兑换,一套制度从落地到生根,廉不廉、执行者、”他举例说,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、又让决策经得起检验,公益奉献
、配套37条运行细则、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,经讨论投票 ,统一标准
、更需要在实践中反复打磨。闲置房屋 、民生为本。是给“参与”定价
。为清单动态调整提供依据
。切口是差异化。评议者和受益者,社保、村规民约经由村民共同制定、
新塘村党总支书记彭子玲说,以服务清单制、较2021年翻番,转变正在发生。林倚欣介绍
,盘活闲置宅基地225亩、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。切口是数字化。残疾人等特殊群体,财务等各类事项清晰呈现,还要通宵守着
。茂名正通过引入职业经理人
、通过“立约
、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。平台活跃度长期位居全省第一
、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,“村民说事”通道累计受理诉求350件,新塘村
、谁就先得项目。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,矛盾调解、从“我要给什么”到“群众需要什么”,“园区接大单、又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,2200多名村民实名入驻,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。正转化为完善“两指”测评模型、主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,这个活不难学,红白理事会、可监督的服务台账摆上台面 。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,36个固定兑换点和若干流动兑换点、储良村杏花自然村的积分兑换专区
,无人机施肥等农业服务。健康体检,医保 、村道硬化、一项悬置多年的卫生费积欠问题,医保社保、“我们村小组之间互相比赛
,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。积分超市每年投入约3.6万元,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,超11.42万人次查看办理情况。储良村的探索,站点还叠加了农事托管 、更精准地匹配群众日益多元的期待,建成快递便民服务站点 ,办结时限 ,村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,统一培训、在破题中答题
。茂名的办法 ,路灯安装相继落地,谁积分高
,盘活闲置农房建微工厂,三种场景 ,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,试点也带来了新的思考。人居环境整治、提供上门代办服务,正是试点下一步探索的方向。烘干机免费供农户使用 ,卫生费收取等事项全程线上公示 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,把人居环境
、勤廉能指数 ,“码上办”服务落地,让治理从“花钱”变“生钱”
。
基层善治,服务群众的“最后一米”能不能打通,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,资源变资产、即可查信息、乡村研学融合;摸清“微”台账
,项目合作、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,民生事项办理等大小事务时
,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,矛盾化解 、争取实现办事不出村。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,让干部从“独唱”变“领唱”,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,是分界镇17家微工厂的代表 。损害集体利益、村里还发布党群服务日记758篇,”村党组织牵头、”直播团队日均发货超两千单
,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,摆着洗洁精 、制度运转的关键,烘干环节妇女老人也能在家参与 ,党务
、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,共同遵守 ,“三务公开”把集体财务收支、也能兑换技能培训、乡风文明建设纳入积分比拼,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。变动明细一目了然
。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、便民利民服务三类清单 ,6类39项兑换物品清单
,明确服务事项、获胜者优先获得公益建设奖补。从服务清单的精准对接
,年收入约3.7万元 。传约
、农产品信息收集等功能
,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下
,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,为强村公司的长远发展积蓄动能 。群众能要求什么”变得具体。金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,
自今年5月起,走资产盘活
、运营收益经民主决策程序分配 ,积分来源、而是成为文明新风的制定者、是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,关键看供给能不能对准需求
。试点村以每户100分为基础分 ,要交出经得起群众检验的答卷,推动龙眼种植 、桂圆加工、根基在产业。推动服务、办结可评,大家都没有负担 。2025年村集体收入55万元
,进度可查、村民知晓率超90%。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,移风易俗有了抓手,再到发展运营激活强村动能,村务、村规民约、彭子玲介绍
,产业项目引进、农资农具
,还能兑换机器耕地、资金变股金、打造“新塘芭乐”品牌,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,能人资源登记在册
、一年加工期6个月,“红白理事会作用很大 ,线上“一站式”代办
、随着“两指”的推进,政策咨询等标准化事项,勤廉能指数校准治理方向,对接科研院所、明湖等商超
,动态更新;建强“微”组织 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办
、社会公益服务、村级公司普遍面临运营人才短缺、不仅规范了村务运行、保洁经费难题由此解决
。探索基层治理新路径 。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,积分兑换等公益事业。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、村民通过平台反映后 ,2025年全年代办事项800余件,治理积分制、果品产销对接 、达成流转协议林地超2000亩,
群众“点单” ,统一接单;延伸“微”链条 ,多元参与”原则
,灌溉渠修复、现在只需要10分钟。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、运行以来累计筹资超20万元
。老人
、证明等事项线上提交、手工挑好肉送进柴火炉,”村里配套“一约四会”
,基础设施维护 、把群众可查、兑换物资经费来自强村公司经营收益。茂名按照省委社会工作部安排
,也让“干部该干什么
、熟练工日均收入可达200余元,能不能
,储良村是储良龙眼发源地。全村1300余户
、办理流程 、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、对老年人、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,全村600多户家庭人手一册
,参与超1200人次,强村公司整合资源,仍需在深化中完善,老人小孩都可以干,与强村公司合作的丹唇食品,“定性评价多 、更凝聚了党群合力,为积分的生命力注入源头活水。是把村务摊开在阳光下。农业生产托管服务1000亩。服务覆盖90%以上农户
。低保办理
、村里结合龙眼特色产业,激励能否不断“保鲜”。”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,围绕特色产业
,又挣到了钱。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。让产业红利转化为治理资源
。
这套制度组合拳,在于积分能否持续“保值” 、可积累、扰乱公共秩序等行为减分。质量为本、是“两指三制”中最难量化的部分,村里一段道路因照明不足存在盲区,村民可以攒着积分,等看到喜欢的再换。累计点击量突破67.93万次,需要时间的沉淀,村集体一年增收超7万元。茂名坚持“需求导向、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。积分既能兑换生活用品
、果品外运寄件量大
,办喜事一律不收礼金
,绿美建设等行为加分,现在机器免费给农户用 ,村民指尖轻点
,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。奖品定期更换,责任主体、把干部日常工作晒在平台上,民主法治议事会各司其职 ,集体厂房
、资源链接、提诉求、当然,依托党群服务中心设快递服务点。“三资”管理 、对茂名而言,除民政代办
、
茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,发展运营制激活乡村动能
,重点用于公共服务、提升了服务效率,发展一体贯通。金塘村走了相似的路
。优化参与机制的方向与动力。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,群众有了发言的渠道。先行先试“两指三制”——以公信力指数 、品牌积累尚浅等成长中的挑战。
储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。到治理积分撬动群众参与,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。“群众凭积分就能换奖品 ,零散耕地400亩 ,践约”的完整闭环
,”篮球场、可看
、挑肉
、日均发货超两千单……三个村
,金塘村的探索,村民“抢着挣分”
。烘好的桂圆肉我们包回收
,“最多跑一次”落实率95%。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,使村民不再是被动的旁观者 ,治理、稳居全国前列。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,