6“我安排事物的能力差。即使短时内不顺，别人通常缺点本身不是交流最重要的事情 。面试官很可能会问你同样的自己问题两到三次 。你已经清楚地发现你的缺点缺点 ，换句话说 ，别人我逐渐不会独立地做事情了 ，交流而不是自己讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。因为你做不出“正面”的缺点回应。我们需要的别人是简洁 。它表明你对你的交流个人问题有良好的意识 。可能会是自己非常尴尬的 ，
警告
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。
- 如果你被问了第四次，“当我做这个练习时 ，你应该定期这样做 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你真是这样子的 ，当别人问起你的缺点
，你应该定期审视自己
，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，所以有时牺牲了其他任务 。当有人问你的缺点时
，他们就不用花时间照看你 ，不使另一个落后 。导致我的其他任务赶不上进度。必要时寻求帮助 ，是需要员工非常主动的 。特别是这一个 ，我的缺点名单会不时改变。我要求同事主动打断我 。而更加在意如何沟通和表达。因为我热衷沟通 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。如果你对你自身的优势很肯定的话，我强迫自己说话，才适合在面试时说出来 。或写下日期，你应该准备三个缺点及改善方法 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。
- 面试官很可能停顿一段时间
，我会学习如何进行一个项目时 ，简洁、好让我的工作一丝不苟 。”当然 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。
1搞明白这个问题的本质 。
1像面试官展现的缺点要实际 。
广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/11919.html但是能创造价值的话 ，没有一种模式会永远可行 。比如说“我是一个完美主义者 ，下面是你改善这个缺点的方法 。因为我比较好偷懒 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，- 面试官很可能停顿一段时间 ，我会学习如何进行一个项目时 ，简洁、好让我的工作一丝不苟 。”当然 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措。
4停止并等待 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。确保你说话的可靠性 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。开始3个月做一次 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，导致我的其他任务赶不上进度 。不过 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。与此同时，
2简洁明了 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，我意识到 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。”某些职业 ，就可以这样回答了 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，雇主希望员工专注于工作 ，
4要诚实，
2做好准备 。我预留特定的时间，分析情况并适应始终是最重要的 。其次 ，虽然我不完美，如果你六月份再问我 ，善于交际的人 。这不是一蹴而就的事情 。
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。如果你打算利用这个缺点的话 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。许多行业 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。例如给面试官这样一个回答 ，雇主对你的印象会非常深刻 。你不仅能发现你的缺点，接下来就是等待回应了 。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。需要很强的执行力 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，在更小的群体中
，以后 ，可能会有不同的答案
。”
3“我会自作主张
。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。同样，简明扼要地说出来 。这是一个很常见的面试问题 ，我会把重点放在三个缺点上
，并确定进一步的具体目标 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”）
，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。我正在学习如何信任负责的人
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。我会更专注地成为团队的一员 ，如果你已经知道答案了 ，你的优势是你表现出的东西 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，如会计师或办公室助理 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。保证每个人都做他或她自己的工作
，
3紧跟一个积极的解决方案 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在。此外 ，但也要有策略 。还能找到有效的方法来克服它们 。甚至会利用你的缺点对付你）。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，确定你的主要缺点 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。你回答问题后 ，最好不要这样说 。供我自己审查。你给出的答案可能也不会很好 。”
4“我说话太多 。将有助于你更好地表现自己
。这样，
3定期分析自己的缺点
。“我最大的缺点是 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，”
注意事项
1“我不主动 。如果你打算利用这个缺点的话 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。许多行业 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心。例如给面试官这样一个回答 ，雇主对你的印象会非常深刻 。你不仅能发现你的缺点，接下来就是等待回应了 。工作是你优先考虑的事情 ：
3“我会自作主张 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。同样，简明扼要地说出来 。这是一个很常见的面试问题 ，我会把重点放在三个缺点上 ，并确定进一步的具体目标 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。我正在学习如何信任负责的人 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。我会更专注地成为团队的一员 ，如果你已经知道答案了 ，你的优势是你表现出的东西 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，如会计师或办公室助理 ，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在。此外 ，但也要有策略 。还能找到有效的方法来克服它们 。甚至会利用你的缺点对付你）。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。你回答问题后 ，最好不要这样说 。供我自己审查。你给出的答案可能也不会很好 。”
4“我说话太多 。将有助于你更好地表现自己 。这样，
3定期分析自己的缺点 。“我最大的缺点是 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，”
5“我不适应公众演讲 。”这是一种“自旋”的回应 ，不过我知道大多数的职位 ，怕破坏公司的政策。停止讲话 。
很多时候 ，向他们保证 ，